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很快第二次交锋接踵而至，
方案被偷走的第二天，
我们一边追回原方案，一边赶制新版方案的时候，
徐雨荷又闹妖蛾子了。
“这版还是不行，你的文案一点都不详实。”
“数据也出错了，还有产品核心卖点这块你还空着。”
“这完全就是个草稿，别说客户那边了，我这里你都过不了关。”
“今天下班之前，我需要你做一版完整的可行性方案。”
“这是你的实习考核，跟正式录用挂钩的。”
说着，我第八百次打回了徐雨荷上交的方案。
她像是油盐不进那般，一整天都在旁支末节上修修改改，
能主要体现她思路的方面只字未动。
我察觉出不对劲，于是点开聊天框，
把刚才说过的话用文字版敲了一遍，发给她要她确认。
留下痕迹，生怕她又曲解我的意思。
可是，都到下班时间了，她还是没有把方案给我，
人也不知道跑到哪里去了。
正在我纳闷的时候，经理气急败坏的给我打来电话：
“苏巧巧！你怎么回事！”
“你们组那个神经病实习生突然间进我和梁总吃饭的包间！”
“说要给我汇报方案！”
“你是不是不想干了！不知道这次客户多重要吗！”
“我好不容易才托关系求人才请到他！”
“你赶紧过来把这个神经病带走！”
我浑身上下的细胞都在尖叫！
越级汇报是职场禁忌！
她这个人怎么一丁点社会化都没有。
我急匆匆的赶过去的时候，
徐雨荷正死死的扒着包间的门不肯走，
几个服务员都拉不开。
“经理！我一定要现在给你汇报！”
“我们组长想要抄袭我的方案，然后把我的功劳抢走！”
“她这一整天都想方设法偷看我的方案，想要看我的核心卖点！”
“我要是现在不汇报，等明天功劳就都是她的了！”
我踩着高跟鞋，噔噔噔跑过去，
就要张嘴，却听见包间里一道沉着的声音飘出：
“进来吧，我倒是想看看，到底是什么方案让你这么卖命。”
是梁总发话了。
可我听出，他语气里都是警告和不耐，
我的手死死的攥住，站在包间外面整个心都提起来。
她的方案我还没有过目，要是做的不好，
那可真是功亏一篑了。
只听见徐雨荷信心满满的说：
“您就放心吧，专业能力这块我可是行业黑马。”
接着，遍滔滔不绝、口若悬河的汇报起了方案，
可我越听，脸色越黑，心沉的越厉害。
方案很好，极具创新，买点亮眼，
只不过，这是我们整个组加班加点搞出来的新方案，
刚刚才交到我的办公桌上，
连我都还没有看完，
她怎么这么熟悉？
只听见，包间里梁总连声叫好，
经理的笑声也传来，
他们连连称赞：“果然，值得你为这个方案这么拼命！”
说着，包间里就开始传来捧杯的祝贺声。
我死死的攥着拳头，
一声没吭转头就走。
徐雨荷的简历我看过，她不具备这样的能，
到底是哪里出问题了？